在过去的20年里，我们的世界幸运地出现了大量新的数字技术。毫无疑问，其中许多人帮助塑造了今天的社会。尽管所有行业都被迫适应这个新世界，但受影响最大的莫过于就业市场。对于那些负责帮助毕业生为光明和繁荣的未来做准备的人来说，了解数字在当前和未来就业市场中所扮演的角色是至关重要的。在这篇博客中，我们将探讨它对专业人士、企业和就业市场的影响。向科技公司学习花点时间仔细研究一下当今最大的公司，你会发现成功的公司与它们接受数字技能的程度密切相关。作为一个创新者，尽管面临着强大的竞争，苹果公司仍在继续发展。2016年底，该公司实现了井喷式增长，售出了约7800万部智能手机。这相当于比去年增长了5%。与此同时，IBM利用数字技术将自己从机器供应商转变为创新服务组织，并在物联网和认知计算等创新技术领域处于领先地位，没有放缓的迹象。成功取得成功的企业会寻找具有符合其业务需求的技能的员工，而在当今世界，这些技能是数字化的。以美国电话电报公司为例，这家公司正在拥抱数字技术，并大力投资使其员工也能做到这一点。英国的公司更加重视寻找具有数字知识的员工，近四分之一的公司承认这是他们的首要任务。

提高技能或被淘汰…作为世界上最大的电信公司之一，AT&T意识到其业务中数字技能的短缺，并决定采取措施全面改革其人才基础，将业务从电缆和硬件转移到互联网和云。AT&T的首席执行官兰德尔·斯蒂芬森(Randall Stephenson)希望AT&T能在2020年前转型为一家成熟的计算机公司，他坚定地坚持提高技能的信念。他认为，由于缺乏技术知识，那些每周不接受至少5到10小时在线学习的员工很快就会被淘汰。有必要重新调整你自己，你不应该期望停止。——AT&T首席执行官兼董事长Randall Stephenson AT&T在技能开发方面的投资并不新鲜，也不是不寻常的，它发生在各个部门和行业。该公司在提高员工技能方面的投资表明，这类技能对世界各地的企业是多么重要。今天的专业人士要求教育工作者向学生提供当前就业市场急需的技能。现在应该很明显，数字知识和技能不再是可有可无的——它们是工作生活的必需品。对于教育工作者来说，这为进入一个新兴的市场提供了巨大的机会，这将对他们有帮助。增加入学率学生们想要掌握能提高就业能力的技能，这不足为奇。因此，确保你的机构能够为他们提供这些技能是很重要的。不能提供数字课程的大学、学院和培训机构将会被千禧一代拒之门外。别忘了这群人是伴随互联网成长起来的第一代，他们很清楚数字是未来。事实上，到2030年，千禧一代预计将占到劳动力的75%左右。通过提供受青睐的数字课程，教育工作者将使自己更有吸引力，反过来也会增加注册人数，因为现代企业仍然报告很难获得熟练的数字工人。培养企业关系

“研究生招聘协会进行的一项研究得出结论，87%的雇主无法找到适合空缺职位的研究生申请者，原因是缺乏相关的数字技能。通过开发有价值的数字课程，有可能与需要获得高技能数字劳动力的企业建立关系。与成功的公司建立牢固的关系最终可以为我们带来更好的资金、更多的机会和未来潜在的实习机会。例如，巴克莱银行发起了一项使自己成为英国最懂技术的员工的倡议。为了用数字技能提升员工，该公司设计了数字驾驶执照计划，这是一项内部培训计划，与City & Guilds Kineo(提供最新数字教育的全球教育机构的电子学习部门)联合建立。这使得公司能够提高员工的技能，同时使他们能够获得有价值的认证，使他们达到一定的学习水平，并验证他们的技能。这次与教育机构的合作帮助提高了员工对该项目的参与度，使他们能够提高超过10,000名员工的技能。它还帮助巴克莱成为一家精通数字技术的公司，以员工的学习和发展为核心。帮助毕业生取得成功归根结底，教育工作者应该明白帮助某人在生活中取得成功是多么有成就感的事。当学生表现优异时，你的学校也会受益。这就是为什么鼓励学生在数字领域中不断进步是至关重要的。获得关键数字技能的学生总是能够利用他们的知识，比没有技能的竞争对手获得更高的工资。虽然许多消费者将数字技能与苹果(Apple)和谷歌等大型科技公司联系在一起，但对数字技能需求增加的不仅仅是这些市场。罗伯特•沃特斯(Robert Waters)的一项研究坚持认为，每个市场都注意到，在营销和IT领域对数字知识的需求都在增长。这保证了拥有相关和即时应用技能的毕业生将比那些不具备这些技能的毕业生拥有更多的选择。当然，继续磨练这些技能并定期更新它们也是至关重要的。定期提高技能会显示出一种强烈和积极的职业道德，并带来更多的职业机会。抓住市场脉搏、提供最新数字课程的教育机构应该预料到，会有渴望提高技能、在网络上继续蓬勃发展的学生回访。总之，未来几年对拥有数字技能的员工的需求将继续增长，各行各业的专业人士将寻求提供这些相关课程的教育机构，以便在未来发展得更好。参与培训或高等教育的教育工作者需要采取措施，确保他们的投资组合已准备好为这些人提供数字技能和专业知识，以保持相关和可雇用性。