7位你可以向他们学习的社交媒体影响者


“人生唯一的错误是没有吸取教训。”在数字时代,社交媒体是吸引潜在客户和提高品牌知名度方面最有影响力的力量之一。事实上,81%的千禧一代每天至少查看一次Twitter, 22%的世界总人口使用Facebook——而这只是冰山一角。社交媒体影响着我们彼此联系的方式,在日常生活中变得越来越普遍。

如果你想保持你的手指在脉搏和继续发展你的数字技能;关注这些社交媒体影响力人物,了解数字营销的日常灵感和洞察力。

Gary Vaynerchuk推特将六度分离缩小为一度分离。

Gary Vee是一个连续创业家,Vaynermedia的创始人,畅销书《粉碎它》的作者,他理解当今世界数字营销和在线销售的价值。加里对他所做的事情充满热情,并在包括Medium、Twitter和YouTube在内的各种社交媒体平台上传播他的营销努力,定期为他的粉丝提供建议、见解和可操作的职业课程。

通过在社交网站上关注Gary,你不仅会从各种主题的诚实、实用的数字营销建议中受益,而且你还能理解视频在今天的数字气候中的力量。加里在YouTube上拥有636,891名粉丝,而且还在不断增加,他的视频内容清楚地揭示了为目标观众制作视频的制胜法则。

在Twitter、Facebook和Instagram上关注加里。Shelly Kramer毫无疑问,你需要为你的客户提供非凡的数字体验来为你的业务创造更好的结果——这是显而易见的。Shelly DeMotte Kramer是一位首席执行官,营销老手和社交媒体影响者,对数字转型充满热情。

是帮助企业利用数字平台和实践的专家,如果您正在将新思维应用到您的数字营销策略的过程中,Shelly是一个值得关注的人。Shelly的推特账号就有10.5万粉丝,里面有她自己的文章,也有她精心策划的帖子,重点关注网红营销和数字转型的力量。27%的高级管理人员将数字化转型视为“事关生存”的问题。如果你想了解如何在快节奏的数字领域中竞争,并保持领先地位,请关注Shelly。社交媒体成功的秘诀是首先要像一个会员一样思考和行动,其次才是一个营销人员。玛丽·史密斯被《福布斯》誉为全球最具社交媒体影响力的人物之一,现在她被广泛认为是Facebook女王。史密斯对她发布的内容一丝不苟,她认为所有的内容都应该提供信息、娱乐和启发。Mari在社交媒体上的表现,尤其是在Facebook上,最引人注目的一点是,她在帖子中把职业生活和个人生活混在一起——这种真实的社交渠道方式帮助她赢得了35万多粉丝。在接受媒体采访时,史密斯解释了她在社交媒体上取得成功的关键之一……“参与并不能支付账单。”要有策略:获取潜在客户并将其转化为付费客户。”尽管用户粘性对Mari来说至关重要,但她警告说,要想成功,你必须将精力集中在潜在客户的产生和用户转化上;关注她的Facebook动态并阅读她的内容,你很快就会明白如何做到这一点。

在Twitter, Facebook和Instagram上关注Mari。

Jessica Zollman Instagram Stories是一个巨大的游戏规则改变者——它把真实性带回了高度策划的、作品集式的我nstagram提要。首先,杰西卡是一名摄影师,但作为一名社交媒体影响者,她是一股不可忽视的力量。作为2013年之前Instagram的第五名员工和社区经理,杰西卡非常擅长使用这个平台,并利用她的专业知识推广自己的作品,并在Instagram、Twitter和Facebook上建立了大量追随者。

作为千禧,杰西卡可以进入她的鞋轻松的目标受众。杰西卡用她的摄影作品说话,并利用Instagram故事的力量,用视觉上令人惊叹的、制作精美的作品片段和她的生活与人们联系起来。Jessica可能会对她的视觉营销活动感到眼花缭乱,但她也理解分析的价值:

“大多数大的影响者都有分析,你可以看到他们分享的内容对他们的观众的影响。你可以看到谁在Instagram上看过这条内容,甚至是看到这条帖子的独特账号。品牌公司并没有要求这个数字,他们应该这样做。”如果你想了解如何通过Instagram掌握营销,关注杰西卡的一举一动是必须的。

在Twitter, Facebook和Instagram上关注杰西卡。为了你想要的职业而奋斗,而不是你现在的工作。《纽约时报》畅销书《推销自己》的作者和《职场趋势》的创始人丹·施瓦贝尔是职业发展、公司文化和企业品牌的倡导者,他在脸书和推特上都有很大的影响力。哥伦比亚大学的一项研究显示,在培养积极企业文化的公司中,员工流动率仅为13.9%,而在不重视企业文化的公司中,员工流动率为48.4%。简而言之,企业文化在最基本的层面上影响着企业的运营方式。“”“”“”“”丹定期更新他的推特和脸书动态,在《福布斯》上发表关于改善公司文化的文章,把你的学习精力集中在正确的地方,研究开创性的工作场所趋势。如果你想了解如何提升你的职业前景,帮助改善你的工作环境,跟随丹是必须的。

在Twitter, Facebook和Instagram上关注Dan。现在,社交媒体不等人。如果你迟到了,你可能会被所有的噪音盖住,你可能无法表达你的声音。亚伦·李在《福布斯》2013年50大影响力人物榜单中排名第五,深受同行们的尊敬——他是个人品牌影响力的光辉典范。

品牌信息由员工发布的转发频率是该品牌社交媒体渠道的24倍。亚伦的Instagram和推特与他的个人生活方式博客Short of Height无缝对接,他犀利的个人品牌技巧为他在推特上赢得了惊人的81.5万粉丝。

Aaron在《赫芬顿邮报》、《社交媒体审查员》和Mashable等网站上非常活跃,他的文章充满了关于品牌推广、社交销售、潜在客户和在线联系等方面的宝贵建议。关于如何通过创建一个与公司核心信息相辅相成的个人品牌来产生线索和获得曝光率的大师课程,跟随Aaron是一个无需思考的问题。作为IBM的数字优化社区负责人,Jason Eng在个人层面与潜在客户建立联系方面是一个知识的源泉——他的各种社交媒体提要充满了关于品牌建设的有趣见解,并成功地推出了一个蓬勃发展的在线社区,这是您数字战略的一部分。80%的消费者表示,真实的内容会影响他们是否关注某个品牌,而在线社区提供了一种与目标受众分享有价值内容的好方法,反过来,也增加了转化率。如果y如果你想了解更多,杰森的社交媒体消息不会让你失望的。

在Twitter, Facebook和Instagram上关注Jason。在数字营销的世界里,知识就是一切。通过关注这些社交媒体影响者,你将有助于确保你的技能不断发展,以满足一个不断发展的行业的需求,并在你的领域获得长期的成功。

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